检索结果相关分组
- 易才集团总裁李浩:新生代大学生创业的“激情”与理性
- 作者：暂无 来源：中小企业管理与科技(中旬版) 年份：2009 文献类型 ：期刊文章
- 描述：易才集团总裁李浩:新生代大学生创业的“激情”与理性
- 以客户需求为导向 以社会责任为使命：访易才集团总裁李浩
- 作者：刘畅 来源：中国劳动 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 客户需求 集团 社会责任 人力资源外包 导向 总裁 服务行业 市场份额
- 描述：记者:成立于2003年的易才集团,凭借着每年300%的发展速度,已经跃入目前国内人力资源服务行业领域的第一梯队,占领了20%的市场份额,拥有超过1万的忠诚客户。在激烈的市场竞争中,易才集团是如何领先
- 易才一直在不断地变化：专访易才集团总裁李浩
- 作者：陈楠 来源：商务周刊 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 六西格玛 质量管理方法 人力资源外包 制造业 集团 企业 管理理念 战略 商务 提升
- 描述：《商务周刊》:您在大学的专业和现在从事的人力资源外包行业没有任何关系,易才的高层管理人员也来自不同学科,您是怎样看待人才的选择的?大学刚毕业时您在智联招聘担任的是总裁助理的职位,工作很稳定
- 一个企业要长期发展,使命感是关键：专访易才集团总裁 李浩
- 作者：康晓蓉 石兰英 甘森 来源：西部广播电视 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 社会责任感 长期发展 使命感 企业客户 风险投资 集团 中国人力资源 第一品牌 大学生就业 成都
- 描述：要持续不断发展的企业来说,拥有强烈的社会责任感是非常重要的;对我自身来说,社会责任是推动我不断超越自我的动力。
- 易才集团总裁李浩： 创新是外包企业的灵魂
- 作者：暂无 来源：经理日报 年份：2010 文献类型 ：报纸
- 描述： □陈偲 史燕君 有人说，创立企业首先是要找到池塘，而且这个池塘要足够大，才能够养活大鱼。而在人力资源外包服务商易才集团总裁李浩看来，人不是一生下来就掉入大池塘，但可以先找到小池塘，然后把很多个小
- 李浩：30岁的商业领袖 身份：易才集团总裁
- 作者：暂无 来源：江苏商报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：李浩：30岁的商业领袖 身份：易才集团总裁
- 易才李浩：复制创业，不如走自己的路
- 作者：暂无 来源：法制晚报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述：当前，中国迎来又一季就业高峰期，毕业生人数比去年增加19万，共计699万毕业生求职者，与此同时，许多行业还面临薪酬下调、职位缩减等情况，就业形势严峻创历史最高。在这种情形之下，大学生创业似乎成为一条
- 黄鹤飞：从囚犯到总裁
- 作者：韩涧明 来源：理财杂志 年份：2005 文献类型 ：期刊文章 关键词： 总裁 黄鹤 囚犯 教育产业集团 中国儿童 拿破仑 沼泽地 希尔 创业 资产
- 描述：的中国儿童教育产业集团总裁。
- 易才总裁李浩获第二届中国人才发展论坛论文大奖
- 作者：暂无 来源：消费日报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述：日前，在第二届中国人才发展论坛上，易才集团创始人、集团董事长兼总裁李浩因长期进行的创新创业人才本土化培养机制的探索与实践及其所取得的成就，获得论坛论文大奖。 据悉，为了探究国内创新创业人才的培养