检索结果相关分组
- 商业剧30年：10大悲情袅雄谢幕（上）
- 作者：暂无 来源：民营视界 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 商业 谢幕 悲情 改革开放 李经纬 吴炳新 顾雏军 胡志标
- 描述：这是一群在商界曾经显赫一时的人物，这些人，在回望改革开放30年时，注定是绕不过的，李经纬，吴炳新，顾雏军，胡志标，王遂舟，戴国芳，李留恩，孙宏斌，郭家学，姜伟，这10位曾经的商业袅雄，他们聪明、勤奋
- “订单式”人才培养模式中学校与企业应是合伙合同关系
- 作者：王东芳 来源：现代经济(现代物业 下半月刊) 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： “订单式”人才培养模式 学校 企业 合同法律关系
- 描述：订单式人才培养模式中,学校与企业之间的法律关系是一种基于合同约定而产生的债权法律关系,是债权法律关系中的合伙合同关系,该合伙合同关系有其特殊性,可视为一种新型的合伙合同关系。
- “变革之心”推动企业前进
- 作者：柳瑞军 来源：企业文化 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 变革 企业 王安石变法 人类社会 封建王朝 市场经济 社会主义 经济时代
- 描述：定是错误的。比如历史上的王安石变法，后人都说它好，但是在那个时代的人可能说他简直是胡闹，变革就只能以失败而告终：希特勒的纳粹思想可以说是遗臭万年，但是当年他极具煽动性的演讲迷倒了成千上万的听众，让他一呼百应，追随者众。
- 企业家应是虔诚布道者
- 作者：王孟龙 来源：经营管理者 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 道者 虔诚 企业家 成功企业 普世主义 奥林匹克 距离 商业
- 描述：事实上,当我们透过很多成功企业的光环,看清他们之所以能够成就今天伟大的每一要素的时候,我们距离开启希望之门的距离才会越来越近,我们才可以看到他们成功的真正的道路,他们不仅是站立在山颠的英雄,而更是
- 工资：政府的边界应是保底线
- 作者：暂无 来源：纺织商业周刊 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 工资 边界 政府 企业
- 描述：连续发布了多年的企业工资指导方案一直存在争论，“这种对于企业没有强制力的指导线发布的意义何在”。
- 中国工人的理想月薪应是多少?
- 作者：薛涌 来源：党政论坛(干部文摘) 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 中国工人 中国经济 整体竞争力 劳动生产率 医疗保险 月薪 平均工资 企业 理想 工资标准
- 描述：中国工人的月薪应该是多少?这当然应该和他们的贡献成比例。不切实际的高工资会妨碍企业的竞争力;但过低的工资,不仅会造成社会的不公平,也会影响中国经济的整体竞争力。而在这里,我们探讨的是一个中国工人
- 易才一直在不断地变化：专访易才集团总裁李浩
- 作者：陈楠 来源：商务周刊 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 六西格玛 质量管理方法 人力资源外包 制造业 集团 企业 管理理念 战略 商务 提升
- 描述：《商务周刊》:您在大学的专业和现在从事的人力资源外包行业没有任何关系,易才的高层管理人员也来自不同学科,您是怎样看待人才的选择的?大学刚毕业时您在智联招聘担任的是总裁助理的职位,工作很稳定,为什么后来独自创业了?
- 用辩证法看企业的“危”和“机”
- 作者：袁清 来源：今日财富 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 中国企业 辩证法 原材料价格 人民币升值 市场需求量 劳动力成本 货币供应
- 描述：如今,几乎大部分中国企业都难逃连连厄运——原材料价格不断上升、人民币升值、市场需求量减少、劳动力成本递增、货币供应紧缩等等。企业在逼仄的利益空间中腾挪,刀砍绳缚下,他们被推入漩涡之中。