检索结果相关分组
- 经营人心应是企业的追求
- 作者：曹建明 小刘 来源：出版参考：新阅读 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业 人心 经营 中国汉字
- 描述：中国汉字的含义是博大精深的，一个企业的“企”字,有人说，“人”是最重要的元素，为什么，人走企业也就停止了。
- 为什么赚钱不应是企业的第一目标
- 作者：暂无 来源：IT经理世界 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业 企业 《哈佛商业评论》 《哈佛商业评论》 敬业度 敬业度 利益 利益 财务 财务
- 描述：企业的首要目的就是赚钱吗？《哈佛商业评论》最近的一篇文章指出，那些优先考虑相关利益方的利益，而不足优先考虑赚钱的企业，会带来更高的员工敬业度，反而产生更好的财务结果，尽管它们只是将赚钱列为了第二目标。
- 李浩：以专业优势履行社会责任
- 作者：暂无 来源：中华工商时报 年份：2009 文献类型 ：报纸
- 描述：全球性金融危机引发的“经济寒冬”，把企业的社会责任推到了时代前沿，成为从去年以来广为关注的一大焦点。令人欣慰的是，很多企业在这个特殊的背景下更加坚定了他们履行社会责任的决心。但履行责任并不仅仅是慈善
- 感悟三株吴炳新的《消费论》什么是社会、组织繁荣的决定性因素？
- 作者：暂无 来源：中外管理 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 吴炳新 决定性因素 消费 社会 感悟 繁荣 组织 美国学者
- 描述：前不久，三株老总吴炳新先生从美国讲学回来。老友久未相见，热烈拥抱，其兴奋之情表明他此番美国讲学的成功。他滔滔不绝地讲述这次讲学受到了美国学者的欢迎，我也为他的巨著《消费论》成功出版表示祝贺。
- 王安石风俗思想简论
- 作者：高有鹏 来源：湛江师范学院学报 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 王安石 风俗思想 风俗思想 风俗文化 风俗文化 社会 社会 文化 文化
- 描述：括思想建设的相互协调,形成美俗、良俗,直指时弊,即流俗。其风俗思想既有密切联系社会现实的时代性与实践性,又有博取众收,对传统文化包括风俗文化的理性审视,经过深入思索所作的批判总结,表现出其风俗思想的独立性、完整性。
- 领导应是给人希望的人
- 作者：周永亮 陈正侠 来源：中国林业产业 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业 领导者 企业管理 市场
- 描述：领导者是否有能力、有智慧,人们首先看他在关键时候怎么决断。如果说执行是如何完成任务的学问,那么决断就是如何明确任务的艺术。●领导者如水,方能人才云集,领导者像水一样把大家融合起来,这就是如水的魅力和力量。
- 高校应是解决大学生就业难的主体
- 作者：姚云 来源：教育与职业 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 大学生就业 高校教育质量 培养的 高等教育 主体 政府 形成合力 难题 责任 解决
- 描述：破解大学生就业难题的答案似乎已经明确,那就是政府、高校和大学生自身三方形成合力,共同应对。在三方合力中,政府的作用颇为人们倚重和强调。而现阶
- 南宋社会文化学家王应麟仕履系年考释
- 作者：龚延明 来源：国际社会科学杂志(中文版) 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王应麟 化学家 社会 考释 系年 仕履 南宋 《困学纪闻》
- 描述：十九岁登进士第踏上仕途为迪功郎某县主簿,至五十三岁官至朝请大夫(从六品)、权礼部尚书(正三品)兼摄吏部尚书兼给事中(正四品)、兼直学士院、兼同修国史、实录院同修撰、兼侍读、鄞县开国伯、食邑九百户、赐紫金鱼袋止,这二十五年间的升官图,并考订其每任时所带诸种官衔,如寄禄官阶、职名、差遣、兼职、俸禄、勋、爵等等,并按年予以编排;二是对每任官衔所包含的内在意义予以注释。