江西临川文化特色文献库

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首页>根据【检索词:企业文化不应是“纸上谈兵”】搜索到相关结果4条

CEO应是企业文化的直接倡导者: 作者：谢祖墀 来源：管理学家 年份：2014 文献类型：期刊文章; 描述：所以能够取得如今的成就，与企业员工以及他们培育出的企业文化密不可分。

鉴定应是保管员的必修课: 作者：韩安生 来源：管理学家 年份：2012 文献类型：期刊文章 关键词： 文物鉴定保管员行家; 描述：能更好地发挥藏品在两个文明建设中的作用.

环境规划应是新时期城市规划的重点: 作者：吴子安 来源：管理学家 年份：2012 文献类型：期刊文章 关键词： 城市规划城市环境; 描述：价城市群体、规划中统筹考虑自然,人的相依相存几方面浅谈看法.

学校体育应是学生终身体育的基础: 作者：刘万秋 来源：管理学家 年份：2014 文献类型：期刊文章 关键词： 体育教育终身体育运动能力; 描述：要为终身体育打下良好的基础,使其发挥终身的效益.

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