检索结果相关分组
- 论王安石变法思想之人才变革
- 作者：斯彦莉 来源：杭州文博 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 变法 人才 变革
- 描述：本文以王安石的人才变革思想,探讨王安石的人才改革思想。以此为切入点,表明王安石的人才思想是一种内圣外王相统一的体系。王安石变"法"最终落实在变"人"上,即变"法"重在变"人",是王安石变法思想
- 解救瘫痪的城市一降雪应是管理的分析与比较
- 作者：李锦峰 来源：重庆行政(公共论坛) 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 雨雪冰冻灾害 管理 城市 瘫痪 2008年 持续时间 突发事件 经验判断
- 描述：，从而因为对超规
- 我最大的忧虑是缺乏人才：访原上海昆剧团团长蔡正仁
- 作者：葛雪松 来源：中欧商业评论 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 蔡正仁 上海昆剧团 团长 人才 忧虑 中国古代文学 《牡丹亭》 《长生殿》
- 描述：伴奏，竹肉相声
- 周礼的管理哲学：性情和中庸
- 作者：本刊编辑部 来源：商 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 管理哲学 人性因素 中庸 周礼 性情 人性假设 子思 中国古代 管理思想 礼治思想
- 描述：,它存在着却不外露。外露的,是人性的表现方式——情。外物作用
- 中国管理思想的源头：周礼
- 作者：刘文瑞 来源：管理学家 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 管理思想 周礼 源头 中国 潜意识
- 描述：喜欢说一句话：百代皆行秦政制。然而，这句话还要配上另一句才全面：万世推崇周礼乐。否则，就只能看到中国王朝更替的外表，而难以理解历代管理思想变迁的内涵。汉以后的历代王朝，在成文制度上继承的是秦皇专制
- 企业里人人都应是人才
- 作者：容枫 来源：现代工商 年份：2012 文献类型 ：期刊文章
- 描述：办得好了。 搞企业最大问题是人才 搞企业，碰到最大的问题是人才问题。这个问题，全世界办企业的人都知道。
- 语文教师应是一个综合性人才
- 作者：谷俊州 来源：读写算 年份：2012 文献类型 ：期刊文章
- 描述：这门学科。” 一、人格效应与教学效率。 我国古代有“亲其师，方能信其道”之说，用人格力量征服学生，我们称之为“人格效应”。
- 云南省第三届“兴滇人才奖”表彰大会隆重举行让云岭大地人才辈
- 作者：暂无 来源：党的生活(云南) 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 人才辈出 云南省 表彰 主持 仇和 人大常委会主任 省委副书记 大地
- 描述：面，跨人云南人才工作新时代。省委副书记、省长李纪恒主持会议。省委副书记、省人才工作领导小组组长仇和宣读表彰决定。省政协主席罗正富出席会议。
- 云南省第三届“兴滇人才奖”表彰大会隆重举行让云岭大地人才辈
- 作者：暂无 来源：云南日报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（记者刘晓颖陈云芬）昨日，第三届“兴滇人才奖”表彰大会在云南海埂会堂隆重召开，10名在全省经济社会发展中有重大创新或作出重大贡献的人才受到省委、省政府表彰。省委书记、省人大常委会主任秦光荣