检索结果相关分组
按文献类别分组
期刊文章(1195)
报纸(66)
学位论文(50)
图书(40)
会议论文(6)
按栏目分组
历史名人 (1303)
地方文献 (30)
宗教集要 (11)
非遗保护 (3)
红色文化 (3)
地方风物 (3)
才乡教育 (2)
文化溯源 (2)
按年份分组
2014(70)
2013(63)
2012(85)
2011(68)
2010(70)
2007(61)
2006(32)
2005(37)
2000(20)
1985(23)
按来源分组
百花文艺出版社(4)
学苑教育(3)
社区(2)
观察与思考(2)
中学历史教学(2)
四川文学(1)
上海土地(1)
喜剧世界(下半月)(1)
杉乡文学(1)
长安(1)
梁启超为何要写《王荆公》
作者:解玺璋  来源:西江月 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石变法  梁启超  中国历史  陆九渊  政治家  清政府  近千年  江西  北宋  程朱理学 
描述:,在中国历史上没有第二个。然而时隔不久,政治变
童贯“烧冷灶”
作者:刘诚龙  来源:中国报道 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 蔡京  宋徽宗  王安石  荡秋千  吕不韦  南极  北宋  北极  变法  整顿 
描述:北宋在变法事上,爱上了荡秋千,一荡,荡到北极;一荡,荡到南极,你转队都转不赢。蔡京原为王安石派,宋徽宗上台了,蔡京被整顿出局,先被高挂龙图阁里吃闲饭,再外放太原。蔡京赖着不动,谋思转圜,被陈瓘参
生态古诗选
作者:暂无 来源:生态文化 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 珍爱自然  王安石  中国古典诗词  世界之最  北宋  生态  艺术造诣  时代信息  古诗  自然景物 
描述:在吟诵这些佳句的时候,是否能够从字里行间感受到古人那种欣赏自然,珍爱自然的幽情呢?
神童
作者:暂无 来源:红领巾(B) 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  北宋  神童  做诗  父亲  秀才  听后  农民  用词  饭桌 
描述:神童
禄隐 三点导读
作者:张明  来源:语文教学与研究 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  唐宋八大家  社会问题  政论文  政治家  思想家  知行合一  赏析  北宋  散文 
描述:美点赏析王安石是北宋杰出的政治家和思想家,作为"唐宋八大家"之一,他的散文雄健简练,奇崛峭拔,一反当世空泛靡弱的文风。其政论文针对时政或社会问题,
《集句诗》
作者:暂无 来源:优秀作文选评(小学版) 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  重新组合  北宋  桃溪  晚年  采用  唐代  杜甫  阳宅  韩愈 
描述:集句诗是采用前人的诗句,重新组合成诗,并表现出另一个新的意境。北宋诗人王安石晚年喜用此体。如他的《招叶致远》诗:山桃溪杏两三栽,
文人相轻亦相亲
作者:叶海锐  来源:中学生百科 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  苏轼  熙宁变法  政治家  文学家  求真务实  北宋  宰相  运动  历史上 
描述:提起王安石,我们首先想到的大概是他发动的熙宁变法运动。这位标榜"天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤"的布衣宰相,在北宋的政坛上留下光辉一笔。然而,由于他雷厉风行的变法运动,在历史上,他也成了一个
曾纡《人事帖》释疑
作者:刘金库  来源:天津美术学院学报 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 人事  人事  曾布  曾布  曾巩  曾巩  王安石  王安石  宋代  宋代  知县  知县  考证  考证  南宋  南宋  北宋  北宋  墓志铭  墓志铭 
描述:徐邦达先生在《古书画伪讹考辨》(下卷,第220页)中曾考证过此《人事帖》,帖上有南宋"珍绘堂记"一印,其底线为南宋,从书风来鉴定,徐先生断定为北宋人书,其写法、用笔与另外一件公
北大光华学子难表述王益身份,金融家?音乐家?历史学人?
作者:暂无 来源:辽沈晚报鞍山版 年份:2010 文献类型 :报纸
描述: 资料片 在 法庭上,王益没有丝毫的文人气质,有的只是对自己所涉案件的悔恨。但是,案发前,王益不但有证券会原副主席、国开行副行长的耀人光环,而且还被北京大学光华管理学院聘为博士生导师,并协助创办了光华EMBA。在陶醉于自己“教授”身份之余,王益在前几年还突然来了音乐灵感。 光华人难表述王益身
怎样设计和组织历史课堂活动才更有效:从刘松柏设计与执教的王
作者:刘计荣 唐琴  来源:中学历史教学参考 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 历史课堂教学  历史课堂教学  精心设计  精心设计  课堂活动  课堂活动  组织才能  组织才能  王安石变法  王安石变法  课堂教学模式  课堂教学模式  执教  执教  松柏  松柏 
描述:中并不是有了活动就一定能奏效,事实表明,只有精心设计、合理组织才能发挥其有效性。