检索结果相关分组
按文献类别分组
期刊文章(6382)
报纸(6270)
会议论文(142)
学位论文(86)
图书(44)
按栏目分组
历史名人 (12307)
地方文献 (375)
地方风物 (111)
非遗保护 (47)
才乡教育 (47)
宗教集要 (15)
文化溯源 (11)
红色文化 (11)
按年份分组
2007(361)
2006(294)
2005(261)
2003(233)
2001(221)
1998(148)
1997(138)
1991(100)
1987(135)
1986(104)
按来源分组
新闻三昧(8)
人大建设(5)
经济师(5)
中国铁路(3)
川东学刊(社会科学版)(2)
沧州师范专科学校学报(2)
生产力研究(2)
北京教育(高教版)(1)
天水行政学院学报(1)
教育改革信息(1)
诗可以乐:北宋诗文革新“乐”主题的发展
作者:程杰  来源:中国社会科学 年份:1995 文献类型 :期刊文章 关键词: 欧阳修  北宋诗文革新  “乐”  王安石  范仲淹  苏轼  传统文士  梅尧臣  社会责任  “半山体” 
描述:的表现形态。作者指出,北宋诗文革新“乐”主题的发展,打破了传统文学以“悲哀为主”的格局,使其获得了与“悲”主题平分秋色的地位,从而带来了文学史上“和平之音”与“穷愁之言”的异调同工。
传承与鼎新——试论经济全球化背景的昆剧振兴与发展
作者:林为林  来源:戏文 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 《长生殿》  《紫钗记》  洪升  中国古典戏剧  柔美  《牡丹亭》  汤显祖  昆剧  道白  剧种 
描述:传承与鼎新——试论经济全球化背景的昆剧振兴与发展
从《西厢记》、《牡丹亭》看《桃花扇》爱情主题的发展
作者:秦文兮  来源:武汉大学学报(人文科学版) 年份:1983 文献类型 :期刊文章 关键词: 桃花扇  西厢记  牡丹亭  爱情主题  侯李爱情  爱情故事  兴亡之感  侯方域  孔尚任  汤显祖 
描述:,通过老赞礼之口就说过:“借离合之情,写兴亡之感,实事实人,
积极发展云南特色现代农业 扎实推进社会主义新农村建设——
作者:暂无 来源:云南农村经济 年份:2007 文献类型 :期刊文章 关键词: 中央农村工作会议  中共云南省委  社会主义新农村建设  现代农业  省委副书记  农业农村工作  第八次党代会  科学发展观 
描述:这次省委农村工作会议的主要任务是,认真学习贯彻中央农村工作会议、省第八次党代会和省委八届二次全委会精神,全面落实科学发展观,分析当前我省农业农村形势,总结上一年农业农村工作,部署2007年农业农村工作。[第一段]
春风潜入夜 润物细无声:创设问题情境,潜移默化发展学生的
作者:张东华  来源:文理导航 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 创设问题情境  思维能力  潜移默化  学生  亚里士多德  外在条件  积极思维  王安石 
描述:创设问题的情境是扁动人的思维的重要外在条件。人有问题才会引起思考,才会进一步探索新问题。问题是人的思维动力和起点,因而教师要经常给学生设计疑难问题,激发他们积极思维,寻找问题的答案。亚里士多德曾经说过:“思维从惊讶和问题开始。”王安石也说过:“人的学习不可能‘元问而得’,‘尤思而得’。”
【民生视点】让每名青少年健康生动地发展:教育是民生之基,而
作者:暂无 来源:工人日报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:【民生视点】让每名青少年健康生动地发展:教育是民生之基,而
汤显祖与书院
作者:李科友  来源:江西社会科学 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 汤显祖  书院  教育 
描述:本文从一个侧面反映汤显祖所受书院教育的熏陶,鲠直不阿,忧国忧民的崇高思想和品德。
总要有人看到我们在这里:升庵中学校长周鸣烈访谈
作者:夏昆  来源:读写月报(新教育) 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 中学校长  学生  教育 
描述:我觉得学生个个都可爱,对任何学生都恨不起来。我抱着这样的情感做教育,也清楚地看到这样教育的成果。
从“王安石变法”探寻北宋教育改革的轨迹
作者:师克谦  来源:兰台世界(下旬) 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石变法  教育  改革 
描述:王安石变法,即“熙丰新政”,是王安石对北宋政治、军事、经济以及文化教育等社会诸多方面所进行的一系列深远的改革.本文主要通过研究“王安石变法”前后北宋教育的不同之处,来重点探寻北宋时期教育改革的轨迹.
人才应是人力资源总监的头等事:访当当网人事行政副总裁陈宁
作者:乔耀东  来源:新人力 年份:2012 文献类型 :期刊文章
描述:不足也逐渐凸显,社会整体人才供应市场将曾倒“U”字形状况,低端以及高端紧缺而大学毕业生供大于求。在如此紧张的人才供给局势下,曾有公司的经营者告诉人力资源总监,你的工作重点就是招聘,一切的工作都应该围绕着招聘