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引导相适应是宗教工作者在构建和谐社会中的重要任务
作者:裴勇  来源:中国宗教 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 重要任务  宗教工作者  和谐  社会主义社会  积极引导  宗教事务  政府 
描述:积极引导宗教与社会主义社会相适应,是政府宗教事务部门在构建和谐社会中的一项重要任务。至于如伺引导相适应,可从以下几个方面做出努力:
经营人心应是企业的追求
作者:曹建明 小刘  来源:出版参考:新阅读 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业  人心  经营  中国汉字 
描述:中国汉字的含义是博大精深的,一个企业的“企”字,有人说,“人”是最重要的元素,为什么,人走企业也就停止了。
招商引资主角应是企业
作者:赵忠杰  来源:中国老区建设 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业  招商引资  经济发展  老区  山区县  土地面积  国家级贫困县  平方  主角  水平 
描述:河南省老区鲁山县是国家级贫困县,全县面积2432平方公里,其中土地面积53万亩。人口83万。由于鲁山是一个山区县,经济发展相对滞后,县、乡领导都想通过招商引资发展经济,尽快甩掉贫穷落后的帽子。如何提高招商引资水平,实现效益的最大化,有几个问题值得注意:
素质教育应是企业职工教育深化改革的重要内容
作者:邹余千  来源:新职教 年份:1996 文献类型 :期刊文章 关键词: 职工教育  素质教育  企业 
描述:素质教育应是企业职工教育深化改革的重要内容
企业认证是手段不应是目的
作者:张杰  来源:监督与选择 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业  质量认证  ISO90900标准  全面质量管理 
描述: 一项调查资料显示,在已获得ISO9000标准认证的企业中,三分之一企业效益有提高和改善;三分之一效益没有提高;另三分之一的企业效益下降或破产。面对如此事实,不尽使人们产生疑惑
员工利益应是企业追求的价值
作者:暂无 来源:三峡晚报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:员工利益应是企业追求的价值
厂长应是国家、企业、职工利益的调节者
作者:中捷友谊厂厂长 王永泰  来源:理论与实践 年份:1985 文献类型 :期刊文章
描述:厂长应是国家、企业、职工利益的调节者
樊纲:国资体制改革的目标应是全民利益最大化
作者:樊纲  来源:经济研究资料 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 体制改革  利益最大化  樊纲  国有资产管理  管理现状  管理层面  保值增值  所有者  企业  国家  资本 
描述:从目前国有资产管理现状看,说是管资本,其实还是在调控企业。樊纲表示.深化国资体制改革必须要回答这样一个问题:国有资产管理的目标是什么?从企业管理层面看,国有资产要保值增值:但从所有者角度、从国家角度
企业工会应是直接生产者劳动权益的代表
作者:周刚 王克伦  来源:工会理论与实践-中国工运学院学报 年份:1995 文献类型 :期刊文章 关键词: 直接生产者  劳动权益  企业工会  协调劳动关系  集体谈判  集体合同  工会代表  工人阶级内部  代表和维护  工会工作 
描述:企业工会应是直接生产者劳动权益的代表周刚,王克伦随着改革的不断深入,我国的劳动关系发生了很大的变化。尤其是计划经济向市场经济的转轨过程中,随着现代企业制度的建立,以及我国所有制结构的变化,使我国
新时期《金瓶梅》研究概述
作者:吴敢  来源:文教资料 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 《金瓶梅》研究  《金瓶梅词话》  研究概述  新时期  中国大陆  学术讨论会  徐朔方  崇祯本  王汝梅  汤显祖 
描述:。《金瓶梅》研究就是其中一例。仅据中国大陆研究成果粗略统计 ,新时期 ( 1 979— 2 0 0 0 )出版专著近二百部 ,发表论文约两千篇。 1 90 11 978年全世界出版专著不到十部 ,发表论文