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引导相适应是宗教工作者在构建和谐社会中的重要任务
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作者:裴勇 来源:中国宗教 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 重要任务 宗教工作者 和谐 社会主义社会 积极引导 宗教事务 政府
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描述:积极引导宗教与社会主义社会相适应,是政府宗教事务部门在构建和谐社会中的一项重要任务。至于如伺引导相适应,可从以下几个方面做出努力:
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经营人心应是企业的追求
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作者:曹建明 小刘 来源:出版参考:新阅读 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 人心 经营 中国汉字
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描述:中国汉字的含义是博大精深的,一个企业的“企”字,有人说,“人”是最重要的元素,为什么,人走企业也就停止了。
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招商引资主角应是企业
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作者:赵忠杰 来源:中国老区建设 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 招商引资 经济发展 老区 山区县 土地面积 国家级贫困县 平方 主角 水平
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描述:河南省老区鲁山县是国家级贫困县,全县面积2432平方公里,其中土地面积53万亩。人口83万。由于鲁山是一个山区县,经济发展相对滞后,县、乡领导都想通过招商引资发展经济,尽快甩掉贫穷落后的帽子。如何提高招商引资水平,实现效益的最大化,有几个问题值得注意:
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素质教育应是企业职工教育深化改革的重要内容
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作者:邹余千 来源:新职教 年份:1996 文献类型 :期刊文章 关键词: 职工教育 素质教育 企业
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描述:素质教育应是企业职工教育深化改革的重要内容
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企业认证是手段不应是目的
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作者:张杰 来源:监督与选择 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 质量认证 ISO90900标准 全面质量管理
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描述: 一项调查资料显示,在已获得ISO9000标准认证的企业中,三分之一企业效益有提高和改善;三分之一效益没有提高;另三分之一的企业效益下降或破产。面对如此事实,不尽使人们产生疑惑
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员工利益应是企业追求的价值
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作者:暂无 来源:三峡晚报 年份:2014 文献类型 :报纸
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描述:员工利益应是企业追求的价值
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厂长应是国家、企业、职工利益的调节者
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作者:中捷友谊厂厂长 王永泰 来源:理论与实践 年份:1985 文献类型 :期刊文章
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描述:厂长应是国家、企业、职工利益的调节者
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樊纲:国资体制改革的目标应是全民利益最大化
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作者:樊纲 来源:经济研究资料 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 体制改革 利益最大化 樊纲 国有资产管理 管理现状 管理层面 保值增值 所有者 企业 国家 资本
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描述:从目前国有资产管理现状看,说是管资本,其实还是在调控企业。樊纲表示.深化国资体制改革必须要回答这样一个问题:国有资产管理的目标是什么?从企业管理层面看,国有资产要保值增值:但从所有者角度、从国家角度
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企业工会应是直接生产者劳动权益的代表
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作者:周刚 王克伦 来源:工会理论与实践-中国工运学院学报 年份:1995 文献类型 :期刊文章 关键词: 直接生产者 劳动权益 企业工会 协调劳动关系 集体谈判 集体合同 工会代表 工人阶级内部 代表和维护 工会工作
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描述:企业工会应是直接生产者劳动权益的代表周刚,王克伦随着改革的不断深入,我国的劳动关系发生了很大的变化。尤其是计划经济向市场经济的转轨过程中,随着现代企业制度的建立,以及我国所有制结构的变化,使我国
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新时期《金瓶梅》研究概述
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作者:吴敢 来源:文教资料 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 《金瓶梅》研究 《金瓶梅词话》 研究概述 新时期 中国大陆 学术讨论会 徐朔方 崇祯本 王汝梅 汤显祖
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描述:。《金瓶梅》研究就是其中一例。仅据中国大陆研究成果粗略统计 ,新时期 ( 1 979— 2 0 0 0 )出版专著近二百部 ,发表论文约两千篇。 1 90 1— 1 978年全世界出版专著不到十部 ,发表论文