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条
CEO应是
企业文化
的直接倡导者
作者:
谢祖墀
来源:
管理学家
年份:
2014
文献类型 :
期刊文章
描述:
所以能够取得如今的成就,与企业员工以及他们培育出的
企业文化
密不可分。
企业文化
的“战争”□舒化鲁
作者:
暂无
来源:
经理日报
年份:
2012
文献类型 :
报纸
描述:
只知对着市场吆喝的企业,是没有摆脱地摊小贩子的经营思路。这种企业是既不可能稳定发展,也不可能实现经久辉煌的。 物种的竞争,实际上就是基因的竞争。一个物种如果能够随着环境的变化而不断改变基因构成,这种物种也就具有不朽的生命力。曾经在地球上称王称霸,达几千万年之久的恐龙,之所以消失,这也直接与它太强大
孝文化应是
企业文化
的一部分
作者:
暂无
来源:
天水晚报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
描述:
孝文化应是
企业文化
的一部分
金融竞争应是
企业文化
之竞争
作者:
周江鸿
来源:
浙江农村金融
年份:
1997
文献类型 :
期刊文章
描述:
金融竞争应是
企业文化
之竞争
宋史
研究会
学术讨论述要
作者:
梁人
来源:
学术月刊
年份:
1980
文献类型 :
期刊文章
关键词:
宋代社会
新特点
资本主义萌芽
宋史
民族问题
学术讨论
募兵制
王安石变法
人身依附关系
保甲法
描述:
有的讨论宋代历史人物评价,还有的是关于史籍校勘和史事考证,等等。现择要综述于下:
湖北省荆门市陆九渊
研究会
作者:
暂无
来源:
荆楚学刊
年份:
2013
文献类型 :
期刊文章
关键词:
荆门市
湖北省
南宋时期
秘书长
哲学家
教育家
会员
描述:
荆门市陆九渊研究会成立于1998年。现有会员156人,团体会员21个,现任会长汪联舫,执行会长杨想森,秘书长王心田。陆九渊(1139-1193)是12世纪中国南宋时期著名的哲学家、教育家,曾任湖北荆门知军,在荆门留下了他的思想与实践足迹。
组织不应是心灵的荒源
作者:
曾文祺
来源:
企业家信息
年份:
2002
文献类型 :
期刊文章
关键词:
企业
职工
价值
认同感
企业文化
描述:
组织不应是心灵的荒源
经济学家钟朋荣认为企业家应是精神领袖
作者:
暂无
来源:
企业研究
年份:
2003
文献类型 :
期刊文章
关键词:
钟朋荣
经济学家
企业家
精神领袖
企业文化
描述:
经济学家钟朋荣认为企业家应是精神领袖
“柔情牌”应是“
企业文化
”而非“危机公关”
作者:
暂无
来源:
长春日报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
描述:
“柔情牌”应是“
企业文化
”而非“危机公关”
■职场博客
企业文化
应是一种氛围
作者:
撰文/柳海波
来源:
华夏酒报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
描述:
■职场博客
企业文化
应是一种氛围
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