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五马分尸的商鞅究竟“做错”了什么
作者:暂无 来源:报刊荟萃 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 商鞅变法  弱肉强食  王安石  老百姓  皇帝  贵族  改革  人才  男子  观点 
描述:秦孝公为了在弱肉强食的现实面前争一席之地,重金网罗天下人才。重赏之下,必有勇夫。卫国的一个贵族,公孙鞅,又称卫鞅的壮年男子,便成了这重赏之下的勇
人才测评:帮你重新认识自己:本报记者 黄希
作者:暂无 来源:中国航天报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:关掉手机,屋子里静得只能听见墙上挂钟的滴答声。一张100多道选择题的答卷摆在面前,我需要在20分钟内完成。 两天后,一叠厚厚的“诊断报告”交到我的手中。“根据测评结果,你的个性特征及工作行为风格是这样的……”。 我很诧异,一份试题竟然清楚地描述出了我的性格特点、工作行为风格、潜在的特质、能力和倾
怀疑黄松有是一种“制度性不信任”
作者:暂无 来源:中国青年报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:近日,被公认为最具权威性的法学研究奖项―――第二届钱端升法学研究成果奖在人民大会堂颁奖。已经被“双规”的前最高法院副院长黄松有凭借《司法解释权:理论逻辑与制度建构》获得三等奖,奖金是5000元
公务员的历史:古代的官吏选任制度
作者:暂无 来源:决策探索(上半月) 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 公务员考试  王安石  科举制度  古代中国  人事部门  考试内容  科举考试  法制社会  官员  西方国家 
描述:近现代西方国家的公务员考试来源于古代中国的科举制度。这个观点,自法国的伏尔泰等人首先论述以来,似乎已成公论。其实,即使是为了形象表述,并非恰当地将专制社会的官员比附为法制社会的公务员,古代的科举考试也不等同于现代的公务员考试。
浅谈用人制度——从“王安石变法”说起
作者:罗清华  来源:法制与社会 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石变法  王安石变法  用人制度  用人制度 
描述:王安石变法是一个历史的创举,但最后以失败告终。王安石用人不当是其失败的原因之一,本文试图回顾历史,找出其用人上的失误,得出教训。
平凡 也能绽放美丽:———航天技能人才职业发展面面观(本报
作者:暂无 来源:中国航天报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:如果把航天产品比作成一件精美的华服,科研人员是这件华服的设计师,那么技能人才就是把华服从蓝图变成现实的“裁缝”。一件美轮美奂的产品,最终需要从蓝图上走下来。 从一个个螺丝钉到伫立在塔架上的火箭
全面占领科技人才的制高点:———一院12所实施“人才兴企”
作者:暂无 来源:中国航天报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:春日里的一天清晨,一院12所的学术报告厅被围得水泄不通。这里,即将进行一场竞职演说。 众目睽睽之下,一位穿着西装打着领带的小伙子登上了演讲台,他要应聘的是某型号副主任设计师。望着台下黑压压的一片,小伙子的声音有些颤抖,但很快他就应付自如了。伴着自信的手势,他洪亮的声音在大厅里回荡。报告厅里不时响起
解放思想 加大力度 攻坚克难 坚定不移把集体林权制度
作者:符文华  来源:楚雄日报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:解放思想 加大力度 攻坚克难 坚定不移把集体林权制度
王益们非自然“死亡” 权力与市场制度隔离
作者:暂无 来源:新快报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:●在资本市场里,大到公司的上市资格,小到公司的内幕信息,都可算是稀缺资源。这些稀缺资源该如何分配,权力和市场在分配体系中各自该占据多大比重,才能使这个市场得到最有效的发展?这个问题将成为中国股市发展中研讨的永恒主题。 ●王益在证监会副主席一职上的时间并不算太长,但这5年却足以把他的前半生“串联”起
为社会培养实用型物流人才——记西安职业技术学院经济管理系主
作者:温格林  来源:现代物流报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:为社会培养实用型物流人才——记西安职业技术学院经济管理系主