检索结果相关分组
- 应急准备和响应是企业经营的基本保障(一)
- 作者：倪红兵 来源：中国职业安全卫生管理体系认证 年份：2003 文献类型 ：期刊文章 关键词： 应急响应 企业 经营管理 事故 安全隐患 风险 安全管理
- 描述：应急准备和响应是企业经营的基本保障(一)
- 浅议续志应是一部改革开放志
- 作者：严伯英 来源：江苏地方志 年份：1999 文献类型 ：期刊文章 关键词： 改革开 新时期 体制改革 社会主义事业 篇目设计 指导思想 新方志 时代特征 资料信息 邓小平理论
- 描述： 当前,市县志续修工作启动在即,方志界同仁为此开展了热烈的大讨论。现就续志指导思想、总体设计等有关问题略陈陋见,就教于方家。 一、改革开放,应成为续志最鲜明的特征
- 中层不应是“工头”式的管理者
- 作者：马会春 来源：中外企业文化 年份：2006 文献类型 ：期刊文章 关键词： 中层管理者 高层领导 权力过分集中 计划经济 企业 自主性 部门
- 描述：中层不应是“工头”式的管理者
- 帕格索斯：“公关公司应是品牌顾问”
- 作者：章立 来源：中外管理 年份：2003 文献类型 ：期刊文章 关键词： 品牌 运作模式 媒体 企业 公关公司 新闻 项目
- 描述：通常,跨国公司会把媒体公关外包给更专业的公关公司。美国著名营销专家杰克·费雷利曾说过媒体公关的任务很简单:与无法用金钱购买
- 统筹协调利益关系应是构建和谐社会的着力点
- 作者：叶庆丰 来源：中共珠海市委党校珠海市行政学院学报 年份：2006 文献类型 ：期刊文章 关键词： 统筹协调 利益关系 和谐社会 着力点
- 描述：注重分析我国现阶段利益关系的新变化、新特点,充分认识构建和谐社会的着力点是统筹协调各方面利益关系,并逐步建立健全协调利益关系的各项机制,在构建社会主义和谐社会过程中具有重要的现实意义。
- 垄断企业应是最具责任感的企业公民
- 作者：暂无 来源：当代生活报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：垄断企业应是最具责任感的企业公民
- 人力资源部门应是企业中企业
- 作者：王占 来源：中国人事报 年份：2014 文献类型 ：报纸 关键词： 人力资源部门 人力资源成本 副总裁 业务部门 董事会 员工 期望值 企业内部 跨国公司 管理层
- 描述：人力资源部门应是企业中企业
- 员工也应是企业的“上帝”
- 作者：路娜玫 来源：合肥晚报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：员工也应是企业的“上帝”