检索结果相关分组
王安石的另类信息
作者:暂无 来源:少年大世界(初中生) 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  信息  江南地区  米价  老百姓 
描述:北宋庆历七年,江南地区有大半年的时间阴雨绵绵,田里的庄稼颗粒无收。米价接连上涨,由原来的每石400文涨到了1500文,老百姓们苦不堪言.江南各州府官员一面向朝廷请求援助,一面强力抑制米价惩办奸商.靠着雷霆般的手段,江南地区的米价终于稳定下来,维持在每石500文左右.
老板应是优秀的信息“黑客”
作者:吴勇毅  来源:信息方略 年份:2011 文献类型 :期刊文章 关键词: “黑客”  信息  老板  皇帝  封锁 
描述:打起来的战役吹成大捷,然后邀功请赏,结果造成崇祯误判。
王安石的人才
作者:暂无 来源:企业活力 年份:1986 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  人才  栋梁 
描述:他在《才论》中说:"天下之患,不患才之不众.患上之人不欲其众;不患士之不欲为,患上之人不使其为也。夫才之用.国之栋梁也,得之则安以荣.失之则亡以辱。"
王安石陶冶人才方针述评
作者:王素梅  来源:大连大学学报 年份:1993 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  人才 
描述:本文联系王安石的政治思想情况,以及当时的历史背景,对王安石提出的“教之,养之,取之,任之”的方针进行客观的述评。
王安石以“人才”为中心的教育改革及启示
作者:吕朝龑 焦喜荣  来源:天水行政学院学报 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 教育  改革  人才 
描述:王安石以“人才”为中心的教育改革 ,其出发点是对冗、庸、懦、奸、奢、贪的宋代官吏的疾愤 ,其核心是重视教育以培养“通经致用之人才”的理念 ,其策略是对人才“教之、养之、取之、任之”之道的全方位思考
论王安石变法思想之人才变革
作者:斯彦莉  来源:杭州文博 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  变法  人才  变革 
描述:本文以王安石的人才变革思想,探讨王安石的人才改革思想。以此为切入点,表明王安石的人才思想是一种内圣外王相统一的体系。王安石变"法"最终落实在变"人"上,即变"法"重在变"人",是王安石变法思想
天才、人才及其他
作者:纪光  来源:辽宁教育研究 年份:1982 文献类型 :期刊文章 关键词: 天才  人才  王安石  主题思想  学习  哲学家  古今中外  知识  作诗  科学家 
描述:二十岁左右就和一般人一样了。方仲永是否生而知之,距今已九百多年,不可考。不学习就没有知识,显然是《伤仲永》的主题思想。
刘韵洁:智能城市更强调城市信息的全面性
作者:暂无 来源:中国新通信 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 智能城市  中国工程院院士  信息  城市数字化  城市发展  统筹规划  ICT  层面 
描述:近日在“2010年ICT创新与城市发展高层论坛”上中国工程院院士刘韵洁表示,城市数字化应该从国家层面、城市层面来统筹规划,制定出总体框架,进行合理的布局。
对启用改革人才的思考
作者:宋国栋  来源:学术交流 年份:1993 文献类型 :期刊文章 关键词: 人才  改革开放  启用  历史阶段  王安石  中华民族  思维定势  识才  思考  朱元璋 
描述:华民族对于人才的研究有着悠久的历史,对于人才的重视有着优良的传统。那么,在今天,怎样启用一代改革人才呢?笔者认为: 一、启用改革人才,要有识才的本领不具备识才的本领,要选拔改革人才是不可能
论王安石的人才革新思想
作者:李德明  来源:抚州师专学报(自然科学版) 年份:1994 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  人才思想  人才培养  人才使用  人才  品德  修养  改革 
描述:思想理论,在中国人才革新思想史上占有无可取代的重要地位。他的人才务时、务实、务用这一除弊条新的核心之说,乃是我国人才理论宝库中不可多得的一份珍贵遗产。一、革人才培育之弊北宋建国之初,学校教育与科举选