检索结果相关分组
- 今天的AE应是复合型人才
- 作者：肖虹 来源：现代广告 年份：2004 文献类型 ：期刊文章 关键词： 复合型人才 AE 人才素质 业务运作 广告
- 描述：现今的整体广告业务运作需要团队作战而且对这个团队的人才素质的要求也越来越高。在此我想通过个案例谈谈在强势的广告团队中AE应是一个什么样的人才，
- 王安石人才理论及其现代价值
- 作者：张坤其 来源：陕西广播电视大学学报 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 人才思想 现代价值
- 描述：王安石是北宋时期的政治改革家、思想家和教育改革家。他对于人才非常重视。在长期的教育改革实践中,他提出了教之之道、养之之道、取之之道和任之之道等方法。这些方法对于当代我国人才培养、管理、选拔与任用
- 接轨的应是机制而非价格
- 作者：孙丹 来源：新闻晚报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：接轨的应是机制而非价格
- 王益区采取“硬”措施抓考核促落实
- 作者：杜辉 李凡 来源：铜川日报 年份：2009 文献类型 ：报纸
- 描述：王益区采取“硬”措施抓考核促落实
- 王益区 确保目标考核工作顺利开展
- 作者：徐国玺 李凡 来源：铜川日报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：王益区 确保目标考核工作顺利开展
- 王益区目标责任考核“硬”字当头
- 作者：杜辉 来源：铜川日报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：王益区目标责任考核“硬”字当头
- 王益区以目标责任考核推动各项工作
- 作者：暂无 来源：铜川日报 年份：2010 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯 通讯员杜辉、王晶报道：首问负责制、服务承诺制、限时办结制……今年以来，王益区准确把握全区经济社会发展重点，以目标管理绩效考核为抓手，健全考核体系，完善考核办法，通过述职、承诺、竞岗、竞职
- 王益区组织部量化积分考核科室绩效
- 作者：暂无 来源：铜川日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯为深入推进“五不”教育活动,进一步加强组织部门自身建设,近日,王益区委组织部制定出台《部机关科室岗位目标责任量化积分考核办法》,对部机关各科室绩效进行量化积分考核,建立组工干部考评机制,激发