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郭店楚简与陆九渊心学
作者:涂宗流  来源:荆门职业技术学院学报 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 郭店楚简  人才  本心  格心 
描述:陆九渊心学是先秦儒家道德哲学的继承和发展,是教人如何做人的哲学。陆九渊的“人才”论与《易传》的“三才”说一脉相承,“本心”论、“格心”论,源出《孟子》。“人才”论与郭店《老子甲》“四大”论相通
专科教育的培养目标应是中级专门人才
作者:张金良  来源:江苏高教 年份:1992 文献类型 :期刊文章 关键词: 专业教育  人才  培养目标 
描述:后,随着科学技术的发展,在国外,尤其在一些经济发达的国家,如美
顺应天性 造就人才
作者:美月  来源:青春期健康 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 天性  人才  王安石 
描述:王安石《伤仲永》的文章家喻户晓,说的是江西方仲永小时候比较聪明,5岁时就会写很不错的诗。他父亲每天带他去作客,四处显示才能,却没有抓紧对他的教育,结果他12岁时的诗就不如以前好,20岁沦为一个很平庸的人。
李绂的“唯才是举”
作者:刘诚龙  来源:前线 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: “唯才是举”  李绂  人才  诗社 
描述:清代康熙年问,发生过一起规模J,J,JJ,的人才问的冲突。事情缘起并非命官钳制人才,亦非朝廷压迫人才,而起自李绂主持的一次会试。李绂堪称大才。“十岁能诗,十二岁,即与里中诸先生结诗社。”“读书
人才十论
作者:叶永烈  来源:发现杂志 年份:2007 文献类型 :期刊文章 关键词: 人才学  人才成长  刘绍棠  社会条件  出版商  作家  植物学  作品  科学幻想小说  莲子 
描述:要多出人才、早出人才,首先要为人才成长提供合适的社会条件。只有这样,才会江山代有人才出。不然的话,只能是万马齐暗究可哀!
李觏人才思想探析
作者:李淑慧  来源:抚州师专学报 年份:2002 文献类型 :期刊文章 关键词: 李觏  李觏  人才思想  人才思想  人才标准  人才标准  人才培养  人才培养  选拔  选拔  任用  任用  管理  管理 
描述:,多途并行以选拔人才的建议 ,以及量才制宜以任用人才 ,严格考核、实行赏罚以管理人才的原则
图书馆跨世纪人才应是复合型人才
作者:彭飞  来源:江苏图书馆学报 年份:1997 文献类型 :期刊文章 关键词: 图书馆管理  跨世纪人才  复合型人才  图书馆事业 
描述:图书馆跨世纪人才应是复合型人才彭飞从七十年代末北京大学,武汉大学图书馆学系开始招收研究生以来,许多大学图书馆学系培养出双学位、硕士学位以及博士学位的高层次人才,毫无疑问,这些人才将是未来各系统图书馆
说实
作者:屈兴岐  来源:奋斗 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 晏殊  试题  答卷  题目  人才  推荐  从容 
描述:,你也来答答卷子。晏殊一看试题,说这题我十天前做过,请皇上另赐题目。
从孟尝君看择友观
作者:廖云新  来源:公关世界(上半月) 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: 孟尝君  择友  王安石  政治家  现代人  人才 
描述:的话来说,就是“没网罗真正的人才”。
信用史料
作者:聂乃博  来源:中国金融 年份:1980 文献类型 :期刊文章 关键词: 政府信用  民间信用  最早  公元前  唐朝  南北朝时代  管理  殷周  周礼  汇兑 
描述:中国最早的政府信用:殷周时代(公元前一五○○年前后)政府对百姓放债,叫“赊贷”,放收实物,定期限,收利息。当时设“泉府”管理赊贷。据《周礼》记载,泉府规