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谁应是企业文化建设的主管
作者:黄德陶  来源:深圳特区报 年份:1995 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业文化  管理 
描述:谁应是企业文化建设的主管
班主任应是学生的良师和益友
作者:韩波  来源:科技风 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 班主任  班主任  大学生  大学生  管理  管理 
描述:文章以一个大学班主任的视角,从了解学生、理解学生和包容、帮助学生的过程中总结工作经验。不断调整大学中班主任的角色定位,提升和充实自己的思想内涵。铲平年龄间的代沟,认真地做学生们的良师和益友。
经济强市也应是文化强市:浅谈文化馆设施与事业发展
作者:李爱民  来源:研究与辅导 年份:1997 文献类型 :期刊文章 关键词: 文化馆  设施  文化工作  管理 
描述:经济强市也应是文化强市:浅谈文化馆设施与事业发展
大器晚成——记山东三株实业有限公司总裁吴炳新
作者:暂无 来源:中国保健营养 年份:1997 文献类型 :期刊文章 关键词: 山东三株实业有限公司  吴炳新  管理  民营企业家 
描述:几年的事:年近花甲创造了三株公司的奇迹。
浅析沪昆高铁黄鹤堡隧道安全管理模式
作者:凌涛 王卫军 何英明  来源:建筑安全 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: 隧道  安全  管理 
描述:论文分析了近年来隧道施工过程中事故发生的一些主要原因,根据安全管理学中的“3E”对策从技术、教育和管理三个方面针对沪昆高铁黄鹤堡隧道施工中可能出现的事故提出有效的安全管理方法,达到了安全、高效施工
苏轼细节识人
作者:老生  来源:共产党员:上半月 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 苏轼  识人  待人接物  王安石 
描述:,企图将苏轼治罪。
细节识人
作者:老生  来源:领导科学 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 识人  待人接物  苏轼  王安石 
描述:罔将苏轼治罪。
黄松有案细节
作者:暂无 来源:廉政瞭望 年份:2010 文献类型 :期刊文章
描述:黄松有案细节
黄松有案细节
作者:王和岩  来源:新世纪周刊 年份:2014 文献类型 :期刊文章 关键词: 无期徒刑  最高法院  司法官员  副院长  大法官  学者型  被告  查处 
描述:听到“无期徒刑”四个字的瞬间,黄松有脸上浮现出一丝惊愕的神情。 1月19日早晨,河北廊坊冬雨潇潇。黄松有,这位前最高法院副院长、学者型大法官,在被告席上聆听了宣判。这是中国1949年以来,因涉嫌贪腐被查处的级别最高的司法官员。
苏轼“以诗识人”
作者:陈雄  来源:科海故事博览(智慧文摘) 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 苏轼  识人  王安石  苏东坡  准确率  细节  客人  交往  生命  典范 
描述:苏轼的贤内助王弗极会幕后识人,苏东坡和客人谈话之时,王弗立于幕后,往往听得数言,就能断定客人是否值得交往,是哪类人,而且,准确率相当高,可谓是闻言识人的典范。