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出版参考:新阅读(1)
新满洲(1)
企业人人应是人才
作者:容枫  来源:现代工商 年份:2012 文献类型 :期刊文章
描述:办得好了。 搞企业最大问题是人才企业,碰到最大的问题是人才问题。这个问题,全世界办企业的人知道。
企业人人应是才人
作者:容枫  来源:现代工商 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业家  人才问题  人尽其才  总经理  会计  销售 
描述:企业最大问题是人才企业,碰到最大的问题是人才问题。这个问题,全世界办企业的人知道。可是,人才从哪里来?有些企业家,看看自己的老婆不错,让她当总经理;小姨子不错,让她当会计;弟弟不错,让他跑
人人应是战士
作者:风先  来源:新满洲 年份:1944 文献类型 :期刊文章
描述:人人应是战士
企业民主管理应是目的与手段的统一
作者:莫于川  来源:企业管理 年份:1990 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业  民主管理 
描述:手段而非目的。笔者认为:这两种观点失之偏颇且带来实用主义的弊端,因此必须予以纠正。无论从理论上还是从实践上看,我们都应坚持目的
经营人心应是企业的追求
作者:曹建明 小刘  来源:出版参考:新阅读 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业  人心  经营  中国汉字 
描述:中国汉字的含义是博大精深的,一个企业的“企”字,有人说,“人”是最重要的元素,为什么,人走企业也就停止了。
城市管理者人人应是干事者
作者:于道军  来源:城市管理 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 城市管理者  城市管理者  城市基础设施  城市基础设施  管理能力  管理能力  文明城市  文明城市  城市面貌  城市面貌  城市形象  城市形象  树形象  树形象  “物”  “物” 
描述:代言人”。因此,只有倡导城市管理者人人都是干事者,让每一个城市管理者时刻牢记自己服务城市、管理城市的职责,事事做模范、处处树形象,城市面貌才会日新月异,城市形象才会上档升级。
招商引资主角应是企业
作者:赵忠杰  来源:中国老区建设 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业  招商引资  经济发展  老区  山区县  土地面积  国家级贫困县  平方  主角  水平 
描述:河南省老区鲁山县是国家级贫困县,全县面积2432平方公里,其中土地面积53万亩。人口83万。由于鲁山是一个山区县,经济发展相对滞后,县、乡领导都想通过招商引资发展经济,尽快甩掉贫穷落后的帽子。如何提高招商引资水平,实现效益的最大化,有几个问题值得注意:
素质教育应是企业职工教育深化改革的重要内容
作者:邹余千  来源:新职教 年份:1996 文献类型 :期刊文章 关键词: 职工教育  素质教育  企业 
描述:素质教育应是企业职工教育深化改革的重要内容
企业认证是手段不应是目的
作者:张杰  来源:监督与选择 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业  质量认证  ISO90900标准  全面质量管理 
描述: 一项调查资料显示,在已获得ISO9000标准认证的企业中,三分之一企业效益有提高和改善;三分之一效益没有提高;另三分之一的企业效益下降或破产。面对如此事实,不尽使人们产生疑惑
王安石的人才
作者:暂无 来源:企业活力 年份:1986 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  人才  栋梁 
描述:他在《才论》中说:"天下之患,不患才之不众.患上之人不欲其众;不患士之不欲为,患上之人不使其为也。夫才之用.国之栋梁也,得之则安以荣.失之则亡以辱。"