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人才应是人力资源总监头等访当当网人事行政副总裁陈宁
作者:乔耀东  来源:新人力 年份:2012 文献类型 :期刊文章
描述:工作展开。但是在人才紧张的当下环境中,要保证人才链供应通道的畅通,是否只能通过不断的招人来实现呢?近日,就此问题本刊记者采访了当当网人事行政副总裁陈宁
佳能的又一抹亮色:访佳能(中国)副总裁黄松先生
作者:郑昱  来源:中国自动识别技术 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 佳能  手持数据终端  中国市场  中国消费者  副总裁  黄松  产品  中心转移  空间值  手持终端 
描述:信中国消费者会看到更多更优质的佳能产品在市场出现。佳能(中国)1997年成立,短短10年的时间,佳能(中国)的销售额就达到10亿美金。如此快速的成长表明中国市场有更大的空间值得
把具有震撼力的产品呈现给读者:访畔岛卫浴有限公司营销总监
作者:彭志君  来源:陶瓷 年份:2011 文献类型 :期刊文章 关键词: 卫浴产品  总监  营销  读者  品牌形象  语音提示  传播方式  展示厅 
描述:当你拨打畔岛卫浴及其员工的电话,会听到优雅悦耳、让人倍感温馨而又个性鲜明的“有水有家有情”的电话语音提示。这是畔岛卫沿品牌形象的传播方式,也是畔岛卫浴企业文化的一部分。
王安石的人才
作者:暂无 来源:企业活力 年份:1986 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  人才  栋梁 
描述:他在《才论》中说:"天下之患,不患才之不众.患上之人不欲其众;不患士之不欲为,患上之人不使其为也。夫才之用.国之栋梁也,得之则安以荣.失之则亡以辱。"
王安石陶冶人才方针述评
作者:王素梅  来源:大连大学学报 年份:1993 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  人才 
描述:本文联系王安石的政治思想情况,以及当时的历史背景,对王安石提出的“教之,养之,取之,任之”的方针进行客观的述评。
我最大的忧虑是缺乏人才访原上海昆剧团团长蔡正仁
作者:葛雪松  来源:中欧商业评论 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 蔡正仁  上海昆剧团  团长  人才  忧虑  中国古代文学  《牡丹亭》  《长生殿》 
描述:伴奏,竹肉相声
文登学与人才文登
作者:方妍 谭泉永  来源:中国人才 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 《太平寰宇记》  人才  秦始皇  文人 
描述:北宋《太平寰宇记》记载:秦始皇东巡,召集文人登此山,论功颂德,因名。文登一出场,便与文人、诗文扯上了关系。
舒化鲁:主体主义经济学——经济学的一场新革命
作者:陈宁  来源:企业导报 年份:1996 文献类型 :期刊文章 关键词: 经济学  主体主义  系统理论  经济活动  活动服务  中心地位  客体  财富  新创  主体性 
描述:主体主义经济学这种新创的系统理论不是以财富为中心,而是以人为中心。它强调人既是经济活动的主体,又是经济活动服务的客体,财富只不过是这主体和客体之间的一个中介和手段。主体主义经济学赋予中心地位的人
从国有养马业看秦制源於《周礼》
作者:陈宁  来源:邢台学院学报 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 周礼  秦简  养马业 
描述:識應該有更全面的認識。
王安石以“人才”为中心的教育改革及启示
作者:吕朝龑 焦喜荣  来源:天水行政学院学报 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 教育  改革  人才 
描述:王安石以“人才”为中心的教育改革 ,其出发点是对冗、庸、懦、奸、奢、贪的宋代官吏的疾愤 ,其核心是重视教育以培养“通经致用之人才”的理念 ,其策略是对人才“教之、养之、取之、任之”之道的全方位思考