检索结果相关分组
沈凤飞:在别人贪婪时理智
作者:苏旭  来源:浙商 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 理智  贪婪  储备资金  实体经济  资本运作  企业 
描述:“2007年,我们基本形成了一个思路:企业的资金1/3用于实体经济的发展,1/3用于资本运作,还有1/3则作为企业的储备资金。”
组织形式应是领导活动的基本要素
作者:刘关林  来源:领导科学杂志 年份:1987 文献类型 :期刊文章 关键词: 领导活动  组织形式  被领导者  基本要素  领导科学  客观环境  三要素  奋斗目标  活动要素  社会成员 
描述:第一,只有通过一定的组织形式,社会成员才能按一定的目标、任务和一定的规则、程序编排起来,形成统一的整体并产生领导者,被领导者及其关系;离开一定的组织,社会成员之间无所谓领导者与被领导者。现代社会虽有未建组织之前就根据一定的目标先任命领导者之事,但这只是名义上的领导者,只有当组织实体产生之后并有了相应的被领导者,才成为名实相符的领导者。第二,只有通过一定的组织形式,领导者与被领导者才能沟通联系,形成共同的奋斗目标即群体目标。第三,只有通过一定的组织形式,领导者
领导,请提防“精神贿赂”
作者:晓凤  来源:党员干部之友 年份:2002 文献类型 :期刊文章 关键词: 精神贿赂  领导干部  经济贿赂  综合治理  危害  反腐倡廉  麻痹  讨好  市委书记  王安石 
描述:所谓“精神贿赂”,是指一些人想方设法从精神上取悦、讨好领导干部,在精神上麻痹直至击倒领导干部,以达到自己不可告人的目的。“精神贿赂”是一支射向为官掌权者的暗箭,和“经济贿赂”相比,其危害不小,治理却更难面对“精神贿赂”不断蔓延的趋势,对其实行综合治理和有效打击己是当务之急。
领导文化应是廉政文化的重要内涵
作者:唐伟年  来源:金陵瞭望 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 廉政文化建设  廉政文化建设  领导文化  领导文化  内涵  内涵  文化的作用  文化的作用  定义分类  定义分类  领导干部  领导干部  文化作用  文化作用  概念  概念 
描述:的特殊功能。
听取不同意见应是领导必修课
作者:暂无 来源:协商论坛 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 不同意见  领导者  必修课  文史研究馆  温家宝总理  国务院  中南海  批评性 
描述:日前,温家宝总理在中南海向新聘任的国务院参事和中央文史研究馆馆员颁发聘书并座谈时强调,领导者应有听取和包容不同意见的雅量,不要轻易把不同意见说成噪音、杂音,而应善于从不同声音特别是批评性意见中汲取智慧。
谁应是企业文化建设的主管
作者:黄德陶  来源:深圳特区报 年份:1995 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业文化  管理 
描述:谁应是企业文化建设的主管
厂长应是企业的代表
作者:徐兵  来源:经济管理 年份:1985 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业利益  厂长负责制  代表者  经营活动  管理体制  全民所有制企业  国家利益  高度集权  身份  指挥 
描述: 全民所有制企业实行厂长负责制后,厂长身份问题就突出出来了。实行厂长负责制,是要厂长负责统一指挥企业的生产经营活动。研究厂长身份问题,实际上是要研究厂长究竟代表谁指挥生产经营活动。或者说,他在指挥
企业竞打“文化牌”
作者:阿里  来源:当代经济 年份:1997 文献类型 :期刊文章 关键词: 文化牌  文化魅力  地方文化优势  苏区文化  文化含量  汤显祖  红军  《兰亭序》  企业家  富有文化 
描述:产品开发:发挥浓厚独特的文化优势 一件有着丰富文化含量,造型设计别致的商品,常会令人如沐春风,爱不释手,如今的许多企业家深谙此道。他们以创意开发产品,发挥各自浓厚独特的地方文化优势,使一批富有文化内涵的商品迅速打开市场销路。
企业中的王安石
作者:宋波  来源:知识经济 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业经营  体制改革  人事管理  经营者 
描述:定着它们的生死存亡。然而,也就是这变化,或许让它变得更强,或许,就是它灭亡的开始…… 但生命绝不能一成不变,因为没有别的选择! 生活中的变革者,是一位披荆斩棘的探路人,是一位冲出重围的勇士,是一位跳出思维旧路的智者。无论他们前面是坟墓还是花环,他们都值得歌颂,值得尊重,因为他们发现了现有的问题,而且他们着手想去改善,他们或许搭建着让生命强盛的阶梯。 无疑,他们是优秀的。 让我们珍爱生命里的变革,不要责怪,不要埋怨…… 将变革的一角放在这里,只希望你能明眼,你能善待……
谁应是企业文化建设的主官?
作者:黄德陶  来源:中外企业文化 年份:1995 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业文化建设  主官  思想政治工作  行政主管  领导体制  管理科学  党委书记  系统工程  管理文化  企业文化研究会 
描述:企业的行政主管领导──厂长(经理),就应该是抓企业文化...