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吴炳新人海战术水淹三军
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作者:谢丹 来源:南风窗(新营销) 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 吴炳新 三株集团 销售业绩 保健品行业 销售网络 品牌形象 营销策略
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描述:吴炳新是一个传奇。三株在成立两年后销售额就跃升到80亿的辉煌业绩至今还没有一个保健品企业能超越,即使是很火的脑白金。
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吴炳新:英雄暮年 壮心不已
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作者:暂无 来源:中国企业家 年份:2010 文献类型 :期刊文章
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描述:吴炳新:英雄暮年 壮心不已
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吴炳新自述“15大失误”
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作者:暂无 来源:发现 年份:2001 文献类型 :期刊文章
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描述:,要在20世纪内将人类的寿命延长10年,可为什么它自己的"寿命"却不过短短的6、7年。吴炳新自述的"15大失误",对我国企业的经营管理也许会带来一些警示或启迪。
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吴炳新 告别神话时代
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作者:阚世华 来源:中国新时代 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 神话时代 吴炳新 告别 高级人民法院 终审判决 毁灭性 胜诉 冤案
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描述:去年4月,持续数年的三株常德事件终于有了最后的说法,湖南高级人民法院作出了三株胜诉的终审判决。八瓶三株喝死一位老汉的冤案尽管得以彻底昭雪,但却给三株带来了毁灭性一击。
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吴炳才校友喜当新翁
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作者:暂无 来源:文楼乡音 年份:1997 文献类型 :期刊文章
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描述:吴炳才校友喜当新翁
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素质教育应是企业职工教育深化改革的重要内容
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作者:邹余千 来源:新职教 年份:1996 文献类型 :期刊文章 关键词: 职工教育 素质教育 企业
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描述:素质教育应是企业职工教育深化改革的重要内容
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企业的分配程序应是“纳税,付息,积累,分余”
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作者:高书生 来源:财经科学 年份:1989 文献类型 :期刊文章 关键词: 利润分配 分配程序 企业 财务管理
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描述: 所谓微观分配程序,是指微观组织(企业)分配收入于各个利益主体的顺序。毋庸讳言,我国目前所实行的微观分配程序,虽随着经济体制改革几经矫正,但仍深深地打有传统经济体制的烙印,并对经济运行产生愈来愈多
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为企业服务应是经济管理院校图书馆情报信息工作的重点
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作者:刘贵勤 来源:大学图书情报学刊 年份:1998 文献类型 :期刊文章 关键词: 图书馆 企业 信息需求
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描述:文章认为经济管理院校图书馆应积极主动地为企业服务。阐述了在新形势下企业信息需求的重点,提出了为企业服务的相应对策。
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企业承担责任应是知、言、行的统一
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作者:杨璐璠 来源:城市开发(物业管理) 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 社会责任 企业利润 企业 销售额
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描述:社会责任是指一个组织对社会应负的责任。很多人认为企业在履行社会责任与追求企业利润方面是有矛盾和冲突的,所以很多企业在面对社会责任时选择逃避。然而事实真的如此吗?实则不然。
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“订单式”人才培养模式中学校与企业应是合伙合同关系
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作者:王东芳 来源:现代经济(现代物业 下半月刊) 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: “订单式”人才培养模式 学校 企业 合同法律关系
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描述:订单式人才培养模式中,学校与企业之间的法律关系是一种基于合同约定而产生的债权法律关系,是债权法律关系中的合伙合同关系,该合伙合同关系有其特殊性,可视为一种新型的合伙合同关系。