检索结果相关分组
按文献类别分组
报纸(5578)
期刊文章(4647)
会议论文(80)
学位论文(5)
图书(4)
按栏目分组
历史名人 (10237)
地方文献 (49)
地方风物 (12)
才乡教育 (6)
宗教集要 (4)
红色文化 (3)
非遗保护 (3)
按年份分组
2014(5526)
2012(323)
2009(255)
2008(275)
2005(194)
2000(136)
1996(110)
1990(75)
1986(86)
1944(1)
按来源分组
大河报(48)
深圳商报(40)
河北日报(12)
珠海特区报(12)
东阳日报(4)
企业管理(3)
六盘水日报(3)
现代工商(3)
出版参考:新阅读(1)
新满洲(1)
招生体制不应是人人皆输游戏
作者:赵汀阳  来源:中国教育导刊 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 招生体制  游戏  纳什均衡  社会博弈  故事  博弈论  双赢 
描述:了美好的希望。不“人人输”的伤心故事确实不多见,如果需要实例,我愿意举出我们目前的招生体制。[第一段]
房地产调控的宗旨应是人人享有住房权
作者:蔡嵘  来源:中国房地产业 年份:2011 文献类型 :期刊文章 关键词: 公平  住房权  保障 
描述:强各方的监管力度,是国家的基本职能和义务。本文从几个方面浅谈了一下。
中层不应是“工头”式的管理者
作者:马会春  来源:中外企业文化 年份:2006 文献类型 :期刊文章 关键词: 中层管理者  高层领导  权力过分集中  计划经济  企业  自主性  部门 
描述:中层不应是“工头”式的管理者
人事工作者应是人才工作者
作者:王富慧  来源:人才开发杂志 年份:1996 文献类型 :期刊文章 关键词: 人事工作者  人才工作  人才资源开发  人事管理体制  人力资源开发  “专才”  传统人事管理  社会市场经济  “通才”  动态管理 
描述:指出,把适应计划经济的人事管理体制,调整到与社会市场经济相配套的人事管理体制上来,把传统人事管理调整到整体性的人才资源开发上来。实现人事工作的上述两个调整,是深化改革的基本思路。这就为我们指明了人事工作改革的方向。
网络新闻编辑应是复合型人才
作者:贾洪波 张玉玲  来源:记者摇篮 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 新闻编辑  网络媒体  复合型人才  新闻网站  编辑人员  网站内容  技术  高低 
描述:随着网络媒体的迅速发展,已经由最初的技术为主,走到了内容为主的阶段,一个网站是否能长久生存下去,编辑人员的素质高低占了很大比重。人们浏览一个网站一般情况下不是来看网站的技术高低的,而是浏览信息、获得知识。网
年鉴编辑应是复合型人才
作者:单文俊 孙颖  来源:年鉴信息与研究 年份:1996 文献类型 :期刊文章 关键词: 复合型人才  综合性年鉴  编辑加工  编辑实践  编辑工作  杂家  编辑水平  公关活动  方针政策  文法 
描述:年鉴编辑水平的高低在很大程度上决定了年鉴质量的优劣。我们从多年的年鉴编辑实践中得出这样一个共识:一个合格的年鉴编辑应该是四家,即政策通家、学识杂家、文法专家、公关活动家。也就是说,应该是复合型人才
帕格索斯:“公关公司应是品牌顾问”
作者:章立  来源:中外管理 年份:2003 文献类型 :期刊文章 关键词: 品牌  运作模式  媒体  企业  公关公司  新闻  项目 
描述:通常,跨国公司会把媒体公关外包给更专业的公关公司。美国著名营销专家杰克·费雷利曾说过媒体公关的任务很简单:与无法用金钱购买
孩子们应是程序员吗?
作者:Peter Coffee  来源:每周电脑报 年份:1998 文献类型 :期刊文章 关键词: 微机  九十年代  角色  课堂  工作室  学校  亚特兰大  不同意见  扮演  发言人 
描述:持着九十年代后期的观点,就是课堂和微机都是接受知识的桥梁,微机扮演着一个重要的角色。但是,在
太阳每天应是新的
作者:雷红  来源:电影评介 年份:1992 文献类型 :期刊文章
描述:太阳每天应是新的
所有网站应是C2B
作者:陈生民  来源:希望之路.总裁 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 电子商务  经营理念  C2B  运作模式  顾客需求 
描述:真正的电子商务应该是C2B(消费者对企业)模式,因为它符合以顾客为导向的经营理念。狭义来说就是,扮演智能代理商的网站,如”卖赛门”、”价格底线”。广义地说,未来所有的网站都应该是C2B才能生存。