检索结果相关分组
- 王安石人才理论及其现代价值
- 作者：张坤其 来源：陕西广播电视大学学报 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 人才思想 现代价值
- 描述：王安石是北宋时期的政治改革家、思想家和教育改革家。他对于人才非常重视。在长期的教育改革实践中,他提出了教之之道、养之之道、取之之道和任之之道等方法。这些方法对于当代我国人才培养、管理、选拔与任用
- 人才的摇篮——记临川一中
- 作者：许为良 来源：江西教育 年份：1991 文献类型 ：期刊文章 关键词： 临川 摇篮 职业美术 学校 教师 视听室 初中教学 学科竞赛 生物教学 百花争艳
- 描述：考制度以来,临川一中有2900多名品学兼优的毕业生进入各个高等学府。尤其令人艳羡的是,该校先后有29名学生进入了大学少年班。现于美、日、法、加等国攻读博士学位的有9人。多年来,在各级的学科竞赛中,临
- 王安石招人才·自疗痔疮
- 作者：暂无 来源：民间故事选刊秘闻 年份：1998 文献类型 ：期刊文章
- 描述：王安石招人才·自疗痔疮
- 王安石人才教育改革思想刍议
- 作者：谭佛佑 来源：贵州民族学院学报(哲学社会科学版) 年份：1988 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 教育改革思想 人才教育 全面改革 使用人才 培养人才 学校教育 合理使用 深刻认识 选拔人才
- 描述： 被列宁誉为“中国十一世纪时的改革家”的王安石,在北宋中期,宋王朝面临内困外患、危机重重的形势下,在强大的保守势力的围攻中,竟以其“天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”的大无畏精神,坚定不移,勇往直前,奋力掀起了一场旨在富国强兵的重大改革。对这场改革有关政治、经济、军事等方面的评价,学
- 人事工作者应是人才工作者
- 作者：王富慧 来源：人才开发杂志 年份：1996 文献类型 ：期刊文章 关键词： 人事工作者 人才工作 人才资源开发 人事管理体制 人力资源开发 “专才” 传统人事管理 社会市场经济 “通才” 动态管理
- 描述：指出,把适应计划经济的人事管理体制,调整到与社会市场经济相配套的人事管理体制上来,把传统人事管理调整到整体性的人才资源开发上来。实现人事工作的上述两个调整,是深化改革的基本思路。这就为我们指明了人事工作改革的方向。
- 王安石人才改革思想评述
- 作者：张国樑 来源：泉州师专学报(哲学社会科学版) 年份：1988 文献类型 ：期刊文章
- 描述：王安石人才改革思想评述
- 试论王安石的人才建设思想
- 作者：黄永忠 陈华 来源：绵阳师范高等专科学校学报 年份：1994 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 人才建设 社会变革 人才培养体系 人才思想 学校教育 人才选拔 教育内容 人才规格 成长道路
- 描述：王安石是中国历史上第一位系统阐发人才建设思想的政治家.本文主要研究:宋代社会变革与新的人才规格;“无善无恶”的人性论与人才的成长道路;教育改革与人才培养;人才选拔、任用、管理的基本原则和制度.
- 王安石人才教育思想述评
- 作者：朱锦江 来源：教育通讯周刊 年份：1941 文献类型 ：期刊文章
- 描述：王安石人才教育思想述评