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首页>根据【检索词:企业协会】搜索到相关结果239条

工资：政府的边界应是保底线: 作者：暂无 来源：纺织商业周刊 年份：2008 文献类型：期刊文章 关键词： 工资边界政府企业; 描述：连续发布了多年的企业工资指导方案一直存在争论，“这种对于企业没有强制力的指导线发布的意义何在”。

领导应是给人希望的人: 作者：周永亮陈正侠 来源：中国林业产业 年份：2009 文献类型：期刊文章 关键词： 企业领导者企业管理市场; 描述：领导者是否有能力、有智慧,人们首先看他在关键时候怎么决断。如果说执行是如何完成任务的学问,那么决断就是如何明确任务的艺术。●领导者如水,方能人才云集,领导者像水一样把大家融合起来,这就是如水的魅力和力量。

江西省宜黄县佛教协会成立: 作者：娄新阶吴希凌 来源：法音 年份：1993 文献类型：期刊文章 关键词： 江西省佛教协会代表会议曹洞宗佛教圣地佛教界名誉会长理事会副秘书长住持; 描述：多座,其中有著名的马祖在江西的第一道场石(巩石)寺、曹洞宗祖庭之一的曹山宝积寺,最近又发现我国佛

书协主席的信札: 作者：苏晨 来源：收藏．拍卖 年份：2007 文献类型：期刊文章 关键词： 信札书法家 50年代别具一格协会中国舒同; 描述：高的高官，我不认识。

刘绍荟简介: 作者：暂无 来源：桂林师范高等专科学校学报 年份：2012 文献类型：期刊文章 关键词： 清华大学美术学院师范高等专科学校桂林市中国画协会毕业; 描述：刘绍荟，号园泽，湖南长沙人．1940年8月生，1965年毕业于中央工艺美术学院（现清华大学美术学院），中国美术家协会会员．现任桂林市美术家协会荣誉主席、桂林中国画院院长、桂林师范高等专科学校教授。

职工应是企业改革中的利益主体: 作者：陈陪 来源：工运研究 年份：1999 文献类型：期刊文章 关键词： 股份制中国企业职工改革; 描述：职工应是企业改革中的利益主体

信用服务公司本应是中立的:有关按照国际标准建立我国信用评价: 作者：农工民主党浙江省委 来源：中国经济导报 年份：2004 文献类型：期刊文章 关键词： 服务企业中国信用评价; 描述：信用服务公司本应是中立的:有关按照国际标准建立我国信用评价

组织不应是心灵的荒源: 作者：曾文祺 来源：企业家信息 年份：2002 文献类型：期刊文章 关键词： 企业职工价值认同感企业文化; 描述：组织不应是心灵的荒源

多元化经营的对称概念应是单元化经营而不是专业化经营: 作者：王信东 来源：技术经济 年份：2000 文献类型：期刊文章 关键词： 多元化经营企业对称概念单元化专业化; 描述：营 ,是由美国经济学家海格·安索夫提出的 ,后另一位美国经济学家高尔特给多元化经营下了定义 :多元化经营是企业在一定时期向市场提供本质和用途不同的多种类型的产品和服务。此定义顾名思义地用“元”数

惩治腐败应是题中之义: 作者：暂无 来源：理论视野 年份：2000 文献类型：期刊文章 关键词： 中国反腐败企业思想政治工作价值观; 描述：惩治腐败应是题中之义

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