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研究企业失败的好教材
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作者:周文霞 来源:中国企业家 年份:1999 文献类型 :期刊文章 关键词: 中国企业家 企业失败 失败案例 心经济 教学研究 经验教训 大学老师 非企业 教研工作 吴炳新
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描述:我不是企业家,但我喜欢读《中国企业家》杂志。并不是所有读《中国企业家》杂志的读者都是企业家,许多像我这样的关心经济、关心企业的读者虽非企业家,但时时替中国的企业家担一份心。
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用辩证法看企业的“危”和“机”
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作者:袁清 来源:今日财富 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 中国企业 辩证法 原材料价格 人民币升值 市场需求量 劳动力成本 货币供应
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描述:如今,几乎大部分中国企业都难逃连连厄运——原材料价格不断上升、人民币升值、市场需求量减少、劳动力成本递增、货币供应紧缩等等。企业在逼仄的利益空间中腾挪,刀砍绳缚下,他们被推入漩涡之中。
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孟尝君用小偷与企业用人方略
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作者:段俊平 来源:科技智囊 年份:2014 文献类型 :期刊文章 关键词: 孟尝君 企业用人 员工培养 企业家 管理学 管理实践 稀缺资源 小偷 王安石 昭王
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描述:先选有德的人,这个道理大家都懂,但是在关键时候,你可能会对有德无能的员工很失望,因为有些工作跟德的关系不大,只要有才就行了,比如企业要与对方谈判,一个有德但口才和脑筋都不行的员工岂能胜任此项工作
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表显清幽澄净 里寄伤感愤慨——浅探王维的《竹里馆》
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作者:徐华 来源:阅读与鉴赏(初中版) 年份:2007 文献类型 :期刊文章 关键词: 竹里馆 王维诗歌 自然景色 胡应麟 潘德舆 文字表达 表现手法 五言 辋川 现实政治
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描述:独坐幽篁里,弹琴复长啸。深林人不知,明月来相照。对王维的诗作,历来评价甚高。胡应麟称他是"五言清淡之宗";潘德舆称其"冲澹自然,
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略论制约我国古代改革成败的人才因素
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作者:金其桢 来源:成都大学学报(社会科学版) 年份:1987 文献类型 :期刊文章 关键词: 改革成败 张居正 子产 我国古代 王莽改制 王安石 孝文帝 唐顺宗 鲜卑贵族 曾布
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描述:事书》中所指出的:“方今之急,在于人才而已”,人才问题无疑是影响改革成败的一个至关重要的因素。纵观历史经验教训,制约改革成败的人才因素大致上有这样有机联系,相辅相成的六点:第一、改革的领导者
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国家衰盛在人才——王安石《材论》中人才思想浅析
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作者:乐马 来源:求实 年份:1986 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 社会实践 当政者 基本国策 人才思想 代表作 政事 宋神宗 指导思想 爱尔维修
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描述:。 (一) “人材为政事之本”,这是历朝当政者几乎都懂得的道理。可为何旧
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我们注重人才内部培养和使用——访朗讯科技(中国)有限公司人
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作者:周美丽 来源:中国大学生就业 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 朗讯科技有限公司 张铭 人力资源管理 人物访谈 企业培训
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描述:每个企业都有着各自不同的优势,朗讯的优势,不在于员工能拿多少工资,而在于给员工提供好的发展平台。他能从事好的项目,从事核心技术的研发,能从中学到别的地方学不到的东西。
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改革之本首在人才-中国古代改革经验的一点借鉴
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作者:金其桢 来源:九江师专学报(哲学社会科学版) 年份:1987 文献类型 :期刊文章 关键词: 改革经验 王安石 张居正改革 子产 孝文帝 中国古代 鲜卑贵族 曾布 王莽改制 改革支持
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描述:的历史经验教训,改革能否成功,从人才因素这一角度看,主要取决于这样有机联系、相辅相成的几方面条件。
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宋明时期江西人才盛况及其原因探讨
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作者:崔正德 曹国庆 来源:江西教育科研 年份:1993 文献类型 :期刊文章 关键词: 江西 书院 发展史 王安石 杰出人物 朱熹 周必大 军事 科举 欧阳修
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描述:史上写下了辉煌灿烂的一页。本文拟就宋明时期江西人才兴盛之状况及其原因,谈几点粗浅的认识。
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李岚清:科学发展的竞争说到底是人才的竞争 周小川指出投资者
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作者:暂无 来源:中国科技产业 年份:2002 文献类型 :期刊文章
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描述:李岚清:科学发展的竞争说到底是人才的竞争 周小川指出投资者