检索结果相关分组
- “民有民营”应是国有银行改革的最终模式
- 作者：暂无 来源：金融经济（湖南） 年份：2004 文献类型 ：期刊文章 关键词： 国有商业银行 改革 中国 组织形式 公司治理结构 产权制度 股权结构 民营资本
- 描述：“民有民营”应是国有银行改革的最终模式
- 经济学家呼吁：今年经济工作关键词应是“改革”
- 作者：晓虹 来源：企业改革与管理 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 经济工作 经济学家 改革 关键词 呼吁 世界经济波动 中国经济 物价上涨
- 描述：本刊讯中国经济50人论坛2012年年会近期召开，数十位国内主流经济学家先后发言，他们表示，与世界经济波动、国内面临增长和物价上涨两方面压力等因素相比．2012年中国经济工作的重点应该是进一步启动改革。
- 铁道部改革的方向应是公司化
- 作者：暂无 来源：时代金融 年份：2011 文献类型 ：期刊文章 关键词： 铁道部门 国务院常务会议 公司化 改革 事故调查 铁路交通 重大事故 善后处理
- 描述：2011年8月10日召开的国务院常务会议决定，调整、充实国务院“7·23”甬温线特别重大铁路交通事故调查组和专家组。虽然甬温线特别重大事故发生以后，铁道部门做了一定的工作，但在实施救援、信，宫、发布、善后处理等方面的表现，与受害者亲属和社会公众的预期有不小差距。
- 庆历新政与熙丰变法
- 作者：顾全芳 来源：西南师范大学学报(人文社会科学版) 年份：1987 文献类型 ：期刊文章 关键词： 庆历新政 熙丰变法 宋神宗 王安石变法 改革 范仲淹 欧阳修 宋仁宗 失败原因 财政困难
- 描述：庆历新政与熙丰变法(王安石变法),是北宋中期的两次大规模改革.将这两次改革作一些比较研究,可以更清楚地看出各自的成败得失.本文提出的新的看法,目的在于探索与求教.
- 王安石政论中人才思想的三大矛盾
- 作者：徐世民 来源：黎明职业大学学报 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 人才思想 多才 少才 变法 育才
- 描述：通观王安石的政论文章，其人才思想中有3个突出的矛盾点：即多才与少才，用才与留不才。先变法后人才和先人才后变法。这其中既显示了王安石的人格与思想特色，也反应了他思想上的无奈和部分失误。
- 王益案让上市审批权改革再失契机
- 作者：暂无 来源：经理人内参 年份：2010 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王益 上市 审批权 改革 开庭审理 副主席 证监会 北京市
- 描述：3月30日．曾担任证监会副主席、国开行副行长的王益在北京市一中院开庭审理。检方指控王益收受近1200万元贿赂，但市场传言与王益有密切关联的太平洋证券上市等案．在庭审中却都没有涉及。媒体只能靠炒炒贪官绯闻填补版面。
- 高考改革的趋势，应是统一高考与自主招生的结合
- 作者：熊丙奇 来源：教育界(高等教育研究) 年份：2011 文献类型 ：期刊文章 关键词： 高考 招生 改革 教育部考试中心 经济欠发达地区 农村地区 考生 强化
- 描述：济欠发达地区考生特别是广大农村地区考生来说显然是不公平的。（新京报1月17日）
- 湖北原（良）种场改革获生机
- 作者：段复初 来源：种子世界 年份：1985 文献类型 ：期刊文章 关键词： 积极发展 种子生产 多种经营 改革 家庭农场 湖北省 利润 专业户 实行 产值
- 描述：几年来,湖北省原(良)种场在改革中取得了一些成效。很多单位在保证完成种子生产任务的同时,积极发展多种经营,有的场转亏为盈,有的产值、利润倍增,专业户和家庭农场大批涌现,形势很好。