检索结果相关分组
- 适应是教育永恒的追求（兼评世纪末几种热点教育观）
- 作者：刘尧 来源：复印报刊资料(教育学) 年份：1999 文献类型 ：期刊文章 关键词： 教育本体论 适应论 热点教育 教育适应性 教育可持续发展 知识经济时代 创新能力 超越论 教育观 世纪末
- 描述：进入世纪末，我国教育理论界对人、教育、社会及其关系有了许多新的认识，提出了教育本体论、教育工具论、教育适应论、教育超越论、教育独立论、教育主体论、教育先行论、教育多元论等教育观，形成了世纪末关于教育观讨论的热潮。这场讨论，从不同角度对教育的认识在深化...
- “关爱生命、尊重人性”理应是制度的终极追求——《飞机拒载：
- 作者：暂无 来源：家庭(下半月) 年份：2006 文献类型 ：期刊文章
- 描述：“关爱生命、尊重人性”理应是制度的终极追求——《飞机拒载：
- 观课有感:『教是为了不教』应是我们追求的至高境界
- 作者：李庆丰 来源：中学生阅读（初中教研版） 年份：2010 文献类型 ：期刊文章
- 描述：2009年9月17日,林州市教师进修学校组织20余人来我校调研.我随同进修学校的宋老师等6人听了我校原青海、王俊香两位老师的汇报课.原老师讲授的是九年级上册的<与朱元思书>,王老师讲授的是<岳阳楼记>.
- 平等主义者的追求应是消除非自愿的劣势：G．A．科恩的“优势
- 作者：段忠桥 来源：清华大学学报(哲学社会科学版) 年份：2014 文献类型 ：期刊文章 关键词： G A 科恩 德沃金 优势获取平等 幸福平等 资源平等 选择 责任
- 描述：入分析和批评了德沃金的“资源平等”主张中的三个问题：只对资源缺乏进行补偿而不对幸福缺乏进行补偿，没有把无责任作为正当补偿的必要条件，把个人“希望他不拥有”的那些嗜好视为其有权要求补偿的残障。
- 资本收益最大化不应是国企的追逐目标--认清国企社会职能理顺
- 作者：沈伟 来源：中国改革 年份：1997 文献类型 ：期刊文章 关键词： 国有企业 体制改革 资本收益最大化 社会职能
- 描述：资本收益最大化不应是国企的追逐目标———认清国企社会职能理顺思路分类改革●沈伟国企改革的思路尚需进一步理清国有企业改革进行了许多年，然而收效甚微。特别是１９９６年上半年，国有企业的亏损超过盈利
- 国资管理目标应是全民利益最大化——访著名经济学家樊纲
- 作者：冯立新 孙勇 来源：企业改革与管理 年份：2005 文献类型 ：期刊文章 关键词： 樊纲 企业 经济学家 中央经济工作会议 国资管理体制 国有资产管理体制改革 利益最大化 记者 采访 改革问题
- 描述：国资管理目标应是全民利益最大化——访著名经济学家樊纲
- 二级统计体系应是我国政府统计体系改革的目标模式
- 作者：郝大明 来源：统计研究 年份：2005 文献类型 ：期刊文章 关键词： 二级统计体系 改革 模式
- 描述：二级统计体系应是我国政府统计体系改革的目标模式
- 语文作业应是学生的乐园：以学生发展为目标，探索初中语文教学
- 作者：李生国 来源：软件(教育现代化)(电子版) 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 学生发展 作业 教学评价 语文 乐园 初中
- 描述：让我们先听一下学生对作业的看法：作业从我们上学时就伴随着我们，它的量随着年级而增长，我们对它越来越反感了；作业已经成了一种形式化的东西；作业的存在似乎是我们学生的悲哀。这是我教学生的心声，可见，作业改革势在必行。
- 模拟法人应是“四性人”
- 作者：廖明星 来源：企业改革与管理 年份：1998 文献类型 ：期刊文章 关键词： 模拟法人 企业 经营管理
- 描述：增大；生产、多种经营、生活服务分线搞活，利益关系的明晰度增大。总的看，职工对此是欢迎的，效果也是明显的。毋庸讳言，由于新机制问世不久，加之外部的制约，观念的误导，利益的驱动，新旧两种体制的摩擦，尚存在种种矛盾，需要认真加以解决。“模拟法人”管理中的问题1．重当前效益，轻长远利益。过去常讲抓当前促长远，“干一想二看着三”。当前短期行为不乏其人，“效益拿到手，一俊这百丑”。加之企业资金短缺，正常投入严重不足，开拓延伸滞后。2．重市场开拓，轻营销策略。“模拟法人”经营之后，企业二级单位有了销售自主权，可以自行开辟市场，自找用户，直接产销见面，打破了过去整个企业统一销售的格局，收到了增销促产的效果。但一些二级单位为了争夺用户，不惜损害整体利益，同室操戈，竞相压价，使销售利润下降。此种负效应在处于买方市场的地区十分明显。3．重...