检索结果相关分组
- “公平责任”原则应是独立的归责原则
- 作者：蒋颂平 来源：人民司法 年份：1989 文献类型 ：期刊文章 关键词： 归责原则 无过错责任原则 公平责任原则 民事责任 行为人 民法理论 民法通则 法律 双方当事人 基本原则
- 描述：在民法理论上,提及民事责任,一般有三种归责原则。一是过错责任原则。即行为人必须在主观上对自己的行为及其所致损害确有过错,才能令其承担民事责任。二是无过错责任原则。即行为人在主观上虽没有过错,但在法律
- 企业资产重组应是完全的市场行为
- 作者：尚鸣 来源：企业技术进步 年份：2005 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业资产重组 市场行为 政府 市场经济国家 经济转轨 市场主体 国有企业 根据 过渡时期 法律
- 描述：缺乏资产重组的市场主体和市场机制的条件下，政府的参与不可或缺，常起到快刀斩乱麻之效。
- 教师应是社会道德的先行者
- 作者：李明阳 来源：辽宁教育 年份：2013 文献类型 ：期刊文章 关键词： 社会道德建设 教师 不同角度 师德修养 道德必须 人类文明 强制性 法律 学校 师德建设
- 描述：是高尚的,这样才能引领后人。
- 宰相肚里能撑船
- 作者：暂无 来源：中华活页文选(初一年级) 年份：2014 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石变法 宰相 北宋时期 国家权 靠码头 失败 老百姓 干涉 担任 法律
- 描述：之前,王安石对手下人说:"如今我已经不当宰相了,如果路上停靠码头时,有人打听我们,千万不要透露身份,免得
- 人才的摇篮——记临川一中
- 作者：许为良 来源：江西教育 年份：1991 文献类型 ：期刊文章 关键词： 临川 摇篮 职业美术 学校 教师 视听室 初中教学 学科竞赛 生物教学 百花争艳
- 描述：考制度以来,临川一中有2900多名品学兼优的毕业生进入各个高等学府。尤其令人艳羡的是,该校先后有29名学生进入了大学少年班。现于美、日、法、加等国攻读博士学位的有9人。多年来,在各级的学科竞赛中,临
- 年鉴编辑应是复合型人才
- 作者：单文俊 孙颖 来源：年鉴信息与研究 年份：1996 文献类型 ：期刊文章 关键词： 复合型人才 综合性年鉴 编辑加工 编辑实践 编辑工作 杂家 编辑水平 公关活动 方针政策 文法
- 描述：年鉴编辑水平的高低在很大程度上决定了年鉴质量的优劣。我们从多年的年鉴编辑实践中得出这样一个共识:一个合格的年鉴编辑应该是四家,即政策通家、学识杂家、文法专家、公关活动家。也就是说,应该是复合型人才。
- 王安石招人才·自疗痔疮
- 作者：暂无 来源：民间故事选刊秘闻 年份：1998 文献类型 ：期刊文章
- 描述：王安石招人才·自疗痔疮
- 王安石人才教育改革思想刍议
- 作者：谭佛佑 来源：贵州民族学院学报(哲学社会科学版) 年份：1988 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 教育改革思想 人才教育 全面改革 使用人才 培养人才 学校教育 合理使用 深刻认识 选拔人才
- 描述： 被列宁誉为“中国十一世纪时的改革家”的王安石,在北宋中期,宋王朝面临内困外患、危机重重的形势下,在强大的保守势力的围攻中,竟以其“天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”的大无畏精神,坚定不移,勇往直前,奋力掀起了一场旨在富国强兵的重大改革。对这场改革有关政治、经济、军事等方面的评价,学
- 人事工作者应是人才工作者
- 作者：王富慧 来源：人才开发杂志 年份：1996 文献类型 ：期刊文章 关键词： 人事工作者 人才工作 人才资源开发 人事管理体制 人力资源开发 “专才” 传统人事管理 社会市场经济 “通才” 动态管理
- 描述：指出,把适应计划经济的人事管理体制,调整到与社会市场经济相配套的人事管理体制上来,把传统人事管理调整到整体性的人才资源开发上来。实现人事工作的上述两个调整,是深化改革的基本思路。这就为我们指明了人事工作改革的方向。
- 王安石人才改革思想评述
- 作者：张国樑 来源：泉州师专学报(哲学社会科学版) 年份：1988 文献类型 ：期刊文章
- 描述：王安石人才改革思想评述